越南工作许可证申请指南

更新于 2026-06-30

正在聘用或外派外国人来越南工作？工作许可证是其合法就业的前提，也是申请劳务类临时居留卡（TRC）之前的必经一步。自2025年8月7日起，办理流程依照2025年第219号法令执行，比以往更简便、更快捷。InTimeVisa可全程代办整套材料，包括最容易造成延误的境外文件合法化（领事认证）环节。

哪些人需要工作许可证？

绝大多数来越南工作的外国人都需要办理工作许可证，但2025年第219号法令规定的部分情形可获豁免——例如出资额达到一定标准的所有者／出资成员；一年内来越工作不满90天的管理人员、执行董事、专家或技术工人（入境次数不受限制）；或一年内来越工作不满30天且不超过3次的其他人员。属于豁免情形者仍须申请工作许可证豁免确认书。

基本条件

您须属于以下四类之一：管理人员、执行董事、专家或技术工人。与旧规定相比，2025年第219号法令降低了工作经验的门槛：

• 专家：持有大学本科及以上学历，并具备至少2年相关工作经验（金融、科学技术、创新等部分优先领域只需1年）
• 技术工人：受训至少1年并具备2年相关经验，或具备至少3年工作经验
• 无犯罪记录；持有符合工作条件的健康检查证明
• 在越南有担保企业，且该企业确有为该岗位聘用外国劳动者的需求

所需材料与受理机关

整套材料包括护照、专业学历／资格证书（经公证、领事认证并翻译成越南语）、工作经验证明、无犯罪记录证明（6个月内）、健康检查证明（12个月内）及照片。

根据2025年第219号法令，工作许可证由省级人民委员会（Ủy ban nhân dân cấp tỉnh）签发，并由省级委员会将受理和办理工作交由其专业机关负责——在多数省份为2025年年中合并后的内务厅（Sở Nội vụ），不再是此前的劳动荣军与社会事务厅；材料通过省级行政公共服务中心／国家公共服务门户提交。此前需单独办理的外国劳动力使用需求报告环节，现已并入工作许可证申请材料之中，不再是一道独立的前置程序。

办理时间

材料齐全且符合规定后，主管机关将在10个工作日内签发许可证（依据2025年第219号法令）。工作许可证有效期最长为2年，可续期一次。

实际操作中最耗时的环节是境外文件的合法化（学历、无犯罪记录）——视所在国家不同，可能需要数周。因此建议尽早准备。