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베트남 노동허가서 비용 2026: 전체 비용 항목별 정리

업데이트

"베트남 취업허가증을 받으려면 얼마가 드나요?"는 대부분의 고용주와 외국인 채용자가 가장 먼저 묻는 질문입니다 — 그리고 솔직한 답은 "상황에 따라 다릅니다"입니다. 단일한 정가는 없습니다. 총비용이 여러 개의 별도 항목으로 구성되고, 그중 일부는 성(省)마다 따로 정하기 때문입니다. 아래에서는 비용을 실제 구성 요소로 나누어, 무엇에 대해 지불하는지, 그리고 어떤 요인이 금액을 올리거나 내리는지 보이도록 정리했습니다. 고객님의 사례에 맞지 않을 수 있는 숫자를 제시하는 대신, InTimeVisa는 서류 일체를 준비하고 처음부터 하나의 고정 견적을 드립니다.

비용은 하나의 가격이 아니라 여러 항목으로 구성됩니다

취업허가증 총비용은 몇 가지 별개 항목의 합계입니다. 어떤 것은 국가에 내는 수수료이고, 어떤 것은 제3자(병원, 공증사무소, 영사관)에 지불하는 비용이며, 하나는 서류를 준비하고 제출하는 대행 서비스비입니다. 이 구성 요소를 아는 것이 견적을 공정하게 비교하는 유일한 방법입니다.

주요 항목은 다음과 같습니다:

  • 취업허가증 발급 수수료(lệ phí cấp GPLĐ) — 성마다 정하므로 달라짐
  • 범죄경력 증명서, 해외 발급 시 아포스티유(또는 영사 인증) 포함
  • 베트남 내 지정 병원에서의 건강검진
  • 학위 및 경력 서류의 베트남어 번역 공증
  • 서류 준비·제출·추적을 위한 대행 서비스비

발급 수수료(성마다 정함)

취업허가증을 발급하는 공식 수수료는 전국이 동일하지 않습니다. 각 성 인민의회가 자체 요율을 정하므로, 같은 허가증이라도 하노이, 호치민시, 다낭, 빈즈엉, 박닌에서 공식 수수료가 다를 수 있습니다.

이는 국가에 내는 비용이며, 보통 총비용 중 작은 항목에 속합니다. 성마다 달라지므로, 견적 전에 보증 기업이 등록된 성의 정확한 금액을 확인합니다.

범죄경력 증명: 아포스티유인가 영사 인증인가

깨끗한 범죄경력 증명서가 필요합니다. 해외에서 발급된 경우 베트남이 인정하려면 인증을 거쳐야 하는데, 2026년 9월 11일부터는 보통 아포스티유 한 장이면 되고 예전처럼 영사 인증 절차를 밟을 필요가 없습니다. 베트남은 1961년 헤이그 아포스티유 협약의 당사국이 되었고, 2026년 7월 23일자 시행령 293/2026/NĐ-CP(2026년 9월 11일 시행)가 베트남 외교부를 아포스티유 발급 기관으로 정하고 있습니다. 같은 시행령 제25조에 따라, 베트남과 협약 적용 관계에 있는 당사국이 발급한 유효한 아포스티유가 붙은 공문서는 베트남에서 영사 인증이 면제되며, 접수 기관은 그 밖의 인증 절차를 요구할 수 없습니다. 한국은 협약 당사국이고 베트남의 가입에 이의를 제기하지 않았으므로, 한국에서 발급된 범죄경력 회보서에는 이 아포스티유 경로가 적용됩니다. 베트남에 충분히 오래 거주했다면 베트남 사법기록(Phiếu lý lịch tư pháp)을 사용해 이 단계를 아예 건너뛸 수도 있습니다.

어느 경로든 비용은 두 부분으로 나뉩니다: 발급 국가가 증명서 자체에 부과하는 수수료와, 그 위에 더해지는 인증 비용입니다. 아포스티유는 한 기관에서 한 단계로 끝나므로, 대부분의 국적에서 이 항목은 2026년 9월 이전보다 뚜렷하게 저렴해지고 빨라졌습니다. 영사 인증은 발급 기관 → 해당국 외교부 → 베트남 공관으로 이어지는 다단계 절차이며, 아직 이 방식이 적용되는 나라에서는 여전히 서류 전체에서 변동이 가장 크고 가장 느린 항목입니다. 어느 쪽이든 필요한 해외 서류의 수가 이 금액을 좌우합니다.

2026년 9월 11일 이전에 이미 영사 인증을 받은 서류는 베트남에서 그대로 유효합니다. 시행령 293/2026/NĐ-CP 제36조 경과 규정에 따라, 접수 기관은 구제도로 인증된 서류에 대해 아포스티유를 다시 받아 오라고 요구할 수 없습니다.

다음의 경우에는 여전히 영사 인증을 거쳐야 합니다:

  • 독일, 오스트리아, 체코 — 세 나라 모두 베트남의 가입에 이의를 제기해, 이들 국가와 베트남 사이에는 협약이 적용되지 않습니다
  • 태국 — 2026년에 가입했으나 협약은 2027년 2월 28일부터 태국에 발효합니다
  • 아포스티유 협약 당사국이 아닌 모든 국가

건강검진과 번역 공증

근무에 적합함을 확인하는 건강검진서는 필수이며, 이 목적으로 지정된 병원이나 진료소가 발급해야 합니다. 비용은 병원마다 다른 자체 요금이지만, 어디서 받을지가 정해지면 고정적이고 예측 가능한 항목입니다.

학위와 경력 증빙 서류도 베트남어로 번역하고 공증해야 합니다. 이 비용은 서류의 수와 분량에 따라 늘어납니다 — 학위증 한 장은 저렴하지만, 재직증명서·계약서·추천서 한 뭉치는 쌓입니다. 아포스티유를 받았다고 이 비용이 없어지지는 않습니다. 시행령 293/2026/NĐ-CP 제27조에 따라 베트남어로 작성되지 않은 서류는 여전히 베트남어로 번역해야 하고 그 번역문은 공증 또는 인증을 받아야 합니다 — 아포스티유가 붙었든 영사 인증이 붙었든 마찬가지입니다.

대행 서비스비 — 그리고 총비용을 좌우하는 것

마지막 항목은 사건을 처리하는 서비스비입니다: 자격 검토, 서류 취합 및 확인, 번역과 아포스티유·영사 인증 처리, 관할 기관 제출, 발급까지의 추적입니다. 서류가 반려될 위험을 흡수하는 것도 이 부분입니다 — 잘못되거나 빠진 서류는 서비스비 자체보다 훨씬 큰 시간 손실을 초래할 수 있습니다.

최종 총비용을 주로 좌우하는 것은 다음 세 가지입니다:

  • 아포스티유 또는 영사 인증이 필요한 해외 서류가 몇 건인가 — 가장 크고 가장 변동이 큰 비용
  • 어느 성이 허가증을 발급하는가 — 국가 수수료와 지역 요건이 다름
  • 직책과 구분(전문가, 관리자, 기술 인력) — 필요한 증빙 서류가 달라짐

취업허가증에 실제로 얼마가 드는지 알고 싶으신가요?

저희는 고객님의 사례에 맞춰 각 비용 항목을 정리하고, 아무런 의무가 없는 하나의 고정 견적을 드립니다 — 동의하신 후에만 지불하시며, 그 전에는 결코 받지 않습니다. 출입국 관리 기관이 결정 주체이며, 저희는 서류를 준비·제출·추적합니다. InTimeVisa는 민간 컨설팅 회사로, 정부 기관이 아니며 베트남 정부와 어떠한 제휴 관계도 없습니다.