一時在留カードとビザ、どちらを選ぶべきか？

更新日 2026-06-30

あなた（または外国人スタッフ）がベトナムに長期滞在している場合、ビザを何度も更新するのは費用も手間もかかります。一時在留カード（TRC）があれば、ビザを取り直さずに数年間の在留が可能です。本記事で最適な選択を見極めましょう。手続きはすべて InTimeVisa が代行します。

基本的な違い

ビザは入国と短期滞在のためのものです（eVisaは最長90日、その他一部のビザは最長1年）。一時在留カードは長期の在留許可であり、その有効期間中はビザの代わりとなり、再申請なしでベトナムへの出入国を何度でも行えます。

一時在留カードの有効期間は区分によって異なります。就労区分は通常2年、家族区分は最長3年、投資家は最長5年（ĐT2区分の投資家）または10年（ĐT1区分の大口投資家）です。就労区分のカードは労働許可証（ワークパーミット）の有効期間を超えることはできません。

一時在留カードを申請できるのは誰か？

• 労働許可証を持つ（または免除対象の）、ベトナムで就労中の方
• ベトナムにおける外国組織の投資家・代表者
• ベトナム国民、またはすでにTRCを保有する外国人の配偶者・子
• 規定により認められるその他の区分

いつ一時在留カードに切り替えるべきか？

ベトナムに1年を超えて滞在する予定なら、一時在留カードのほうがたいてい経済的です。1〜3か月ごとに費用を払ってビザを更新する代わりに、2年間有効の一時在留カード1枚で費用を一度にまとめられ、繰り返しの手続きも減らせます。同時に、在留資格も安定します。

申請書類は、公安省傘下の出入国管理局（Cục Quản lý xuất nhập cảnh）に提出します。この担当機関は2025年7月1日の統合後も変わっていません。労働許可証（現在は内務局／Sở Nội vụ が担当）や企業・投資登録（現在は財政局／Sở Tài chính が担当）とは異なります。就労区分のカードは通常、労働許可証と並行して手続きされます。